中国水利水电第七工程局有限公司（简称中国水电七局），是国务院国资委直接管理的中央企业--中国电力建设集团有限公司(世界500强第100位)旗下重要骨干企业和领军企业。公司组建于1965年，总部在四川省成都市天府新区，是集施工、设计、科研、投资、电力生产与销售、水电机组安装与维修、机械设备制造与加工等多产业于一体的大型中央在川骨干企业。
公司现有员工12000余人，注册资本35亿元，资产总额近500亿元，年营业收入超400亿元，位居集团施工板块子企业第一，主要经营指标和总实力一直在集团内名列前茅，连年入选中国建筑业100强，四川建筑业10强，位列四川省企业技术创新发展能力100强第1位，行业领头羊稳步提升。
曾为长江三峡、南水北调、西电东送、京沪高铁等重点项目建设的主力军。目前国内在建工程建设项目250多个，主要遍布于四川、广东、重庆市等近30个省、市、自治区；国际在建项目22个，分布在巴基斯坦、马来西亚、菲律宾、印尼、尼泊尔、北马其顿、波黑、塞尔维亚等9个国家。
公司总部在四川省成都市天府新区兴隆湖畔，风光旖旎、景色宜人，大部分分局、子公司均位于四川成都及其周边。设有五个区域公司（西部、南方、北方、华东、华中），代表公司履行区域内市场营销、项目履约、经营质量监管及资源协调等职能。
公司目前国内在建工程建设项目250多个，主要遍布于四川、广东、重庆市等近30个省、市、自治区；国际在建项目22个，分布在巴基斯坦、马来西亚、菲律宾、印尼、尼泊尔、北马其顿、波黑、塞尔维亚等9个国家。无论是水利电力工程、房屋建筑工程、轨道交通工程、道路桥梁工程、市政设施建设工程、新能源项目、还是水资源与水环境工程等，国内外均有。东西南北中，总有一个你喜欢；水电路桥，总有一个你心动。如果你喜欢蓝天白云、星空万里，或想领略异国风情，国外也是不错的选择。
我们将按“项目生产经营需求+人才本土化配置”的分配原则，综合各方需求统一规划，并充分尊重你的第一志愿，将你全程护送至心仪的单位及所属项目部。
1、公司为你准备的套餐有入职培训、专业培训、岗位培训、脱产培训、委外培训、岗位轮换、跨专业实践、学历提升、经验分享等，总有一款适合特别的你。
2、针对新员工，公司将全覆盖实施“导师带徒”制度，通过一对一的师徒安排，让您成长提速，每年还将开展优秀新员工评选表彰活动，让你充分感受到公司上下格外的重视和关心新员工成长成才的良好氛围。
3、公司当前正适应新时代要求，大力推行发现培养选拔优秀年轻干部等若干举措，将有利于你快速成长为公司优秀骨干，并早日成为五大序列人才（行政序列、党群序列、专业师序列、国内项目经理序列、国际职业经理人序列），让你感到很有奔头。
新入职员工试用期（6个月）满，第一年薪资待遇：国内项目平均年收入10万元以上，最高可达15万元；国际项目平均年收入15万元以上，最高可达20万元。
薪资构成为：岗位工资+年功工资+现场津贴+辅助工资（是指女工卫生费/纪检人员津贴/执业证书津贴等）+绩效工资等。其中：单个执业证书最高一次性奖励4万元，每月津贴6000元。
六险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、互助保险)+两金（住房公积金、企业年金）。其中：住房公积金为12%顶格购买，帮助员工实现购房愿望，企业年金保证员工退休后享受与一般企业不一样的优厚待遇。
提供带薪年休假、婚假、福利假、生育假、护理假、育儿假等假期，享受悠闲假期，体会幸福生活。其中：带薪年休假最长可享受每年15天、福利假最长可享受每年60天、生育假最长可享受188天。
1、各项额外保险解决生活的后顾之忧（大病互助医疗保险、补充医疗保险、职工住院医疗互助险、女职工大病互助险、出国人员意外伤害险等）；
3、员工健康体检、困难职工帮扶基金、金秋助学等，保障员工身心健康，让你感受春风般的温暖；
4、项目提供标准食堂和员工宿舍，让员工体验到家的温馨（一般2人单间、配备齐全）；
6、各类丰富多彩的文体活动，充分体现青春活力和员工风采（如文艺晚会、知识竞赛、演讲比赛、青年论坛、体育赛事、公益活动、佳节庆祝等）。
工程管理类：土木工程、市政设施建设工程、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、隧道工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、工程管理、工程建设价格、能源与动力工程、新能源科学与工程、能源与环境系统工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机械工程、安全工程、环境工程、测绘工程、勘察技术与工程、地质工程；
职能管理类：人力资源管理、秘书学/新闻学/行政管理/汉语言文学/思想政治教育/政治学与行政学等专业、财务管理/会计学/审计学/税务/投资管理、英语、法学、物流管理/采购管理；
1、全日制本科及以上应届毕业生，专业对口，成绩优良，大学英语四级及以上，获得过校级、国家级奖学金者优先。
2、身心健康、积极向上、吃苦耐劳，具有较强的团队协作精神和良好的沟通与表达能力，能适应施工行业特点和工作环境，有志投身建筑施工行业。
3、具有较强的专业理论功底和学习实践能力，具有较强的责任感和敬业爱岗的工作态度。
1、现场招聘流程：参加校园宣讲会-现场投递简历-面试通知-现场面试-签约加盟；
2、线上招聘流程：参加空中宣讲会-线上投递简历-面试通知-线上面试-线上签约加盟；
（二）面试资料：个人简历及相关获奖证书、身份证（原件）、成绩单（原件）、就业推荐表（原件）、毕业生就业协议书（原件）；
（三）线、登陆水电七局校园招聘网站（ ）或关注公司微信公众号“七局视界”，在校园招聘一栏中注册登录后投递简历；
以上两种简历通道可任选其一，待简历筛选通过后，我们将以短信或邮件的形式通知面试（现场或线上）的相关事宜，请保持电话通畅并及时查看个人邮箱。
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2022年9月中旬，公司将在全国各大高校开启校园招聘宣讲会，具体校招行程见水电七局校园招聘网站和学校招生就业网的信息发布。
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