高校举行简历修正、面试技巧辅导讲座；也曾为百度、腾讯、阿里巴巴、招商银行、我国航空航天集团等
2017年9月9日上午9点整，“领航 • 生长”系列活动之简历面试特训在天津大学卫津路校区26楼D座陈述厅拉开序幕。本次活动由天津大学就业辅导中心、电气自动化与信息工程学院联合承办，活动继续两天，9日、10日两天别离进行简历和面试特训。特训活动邀请了智联招聘学校事业部高档司理邢庆恒教师作为嘉宾，以讲座为首要方式，旨在提高同学们的简历制造水平和面试才能，为立刻就要降临的求职季做足预备。
9日上午九点，特训实在开端。同学们热情高涨，有200余名同学参加参加。邢教师的授课风格浅显易懂，诙谐诙谐，在解说简历制造关键的过程中结合多个实践事例，从内容、遣词、模板等方面全面地向同学们展现了一份简历应怎么到达“金规范”。
10日上午，特训活动第二场接着来进行。现场仍旧济济一堂，邢教师与同学们共享了无领导小组面试和结构化面试的面试方式、具体流程以及应对战略。他将无领导小组面试的题型分为敞开、两难、排序挑选、资源抢夺、实在的操作五大类并进行了具体的举例解说，具体解说了无领导小组中安排者、记载者、参加者的角色扮演。其间，安排者发挥引领思路、分配团队体现时机、把控大方向、调理/交融团队的效果；记载者需求额定重视团队时刻计划分配、计时并提示、停止超时讲话、总结/调集团队观念等状况；而一般参加者也应留意讲话的简洁性与逻辑性，既要学会恰当的“获取同盟”，又应能够为团队献身个人观念。
活动最终，邢教师安排我们打开无领导小组面试和压力面试的模仿互动，以经典应聘标题“母亲、妻子、儿子一起落水，该先救谁？”为例，让同学们切身体会无领导小组面试的特色，找到面试的技巧，活跃应对求职季，在求职面试中发挥更好的水平。
本次活动得到了同学们的活跃响应，参加特训的同学收成颇丰。在立刻就要降临的求职季中，期望同学们都能制造出一份优异的个人简历，在面试中充分体现自我，寻觅自我心仪的作业。