）成立于2005年，前身为云南元古矿业有限公司。倬方钻探为行业内具有品牌影响力的钻探技术和装备服务供应商，为中关村绿色矿山产业联盟绿色勘探委员会主任委员单位、中国灾害防御协会应急产业委员会副主任委员、中国矿业联合会会员、重庆市矿山学会理事单位，在设备材料、教育培训、勘察设计及岩土施工服务行业积累有先进的经验和技术。

  倬方集团为“国家高新技术企业”，具备自主创新的科学技术研发实力。公司连续两届荣获绿色矿山科技奖（国家科技部备案）一等奖、二等奖、三等奖及绿色矿山突出贡献奖，展示倬方在钻探设备、钻探技术、专业方面技术方面的成就。倬方集团作为国家高新技术企业，着重加大对科研技术的投入力度，积极开展技术创新工作，公司获得发明专利和实用新型专利60余项，主要涉及倬方越野轻便钻机、绿色反循环泥浆袋、超前水平取芯钻探技术、钻探控制注浆技术、注浆效果检测技术等。

  倬方集团从产业方面建立和解决行业固结未有突破的难点，探索建设符合国家生态文明建设要求下的“绿色勘探示范基地”和“倬方模式”，推行终身职业技能培训制度的实践基地，成为教育部推行“现代学徒制”的示范实训基地、全国高校地质人才教育培训和实习基地、勘察设计及岩土施工行业“工程服务代加工厂”，最终目标是打造完整的职业技能培训体系，建成标准化的工程服务采购流程和管理体系，成为国内领先的“钻探服务供应商”。

  倬方集团拥有多年专门干勘探服务的经验。公司认为，要想满足绿色矿山和工程建设中的勘查需要，就应该建设能满足生产的勘探力量。勘查目前最直接的手段是钻探取芯和孔内测试工作。钻探的生产能力需要一个系统的建设过程。倬方集团在成立之初，便总结分析勘探队伍的行业现状，剖析行业发展难度，站在企业平台的高度着手解决一些个体不能解决的问题，建立良好的体系来稳定提高钻探队伍和生产能力；站在企业平台的高度着手解决勘探技术和勘探成本高的问题。积极发挥企业平台作用，达到满足目前绿色勘查和工程建设形势的需要。

  倬方坚持“绿色发展”理念，以“建设生产服务能力”为核心，走“钻探产业化高水平发展”之路，把取芯钻探作为发展重点，取芯钻探涉及专业、技术和工艺，在市场中需求大，生产力量不足；探索和创建“倬方模式”，成为拉动产业高质量发展的基础。

  产业化建设，探索“发展钻探产业，实现乡村振兴”发展新路径，引导培养终身技能工人

  受限于钻探行业的艰苦环境和传统认识，钻探从业者慢慢的变少，已不能够满足社会持续健康发展的需要。钻探技能工人短缺成为了行业的明显问题。怎么样引导和培养钻探技能工人，新时代需要站在新的环境下去研究。

  倬方集团从2012年就开始了联合办班和招录工人培训的培养钻探技能工人历程，一直从事技能工人的培养工作，其间经历无数辛酸与坎坷。倬方集团董事长姜来峰认为，单一的培训很难培养出终身职业技能工人，需要放在产业环境中去培养。

  1.倬方集团投资建设了国内第一个钻探产业园，设立了多所职业培训学校，具有办学许可和职业技能鉴定许可，组织和参与编制了培训教材、技能标准、培训体系及考试考核、职业评定办法。倬方学校建设全国唯一的“司钻培训考试考核平台”，规范钻探操作，提高钻探质量，引导地方和下岗人员从事钻探行业，培育终身技能工人，创立了“培训-上岗-班组-生产公司”的三年四步创业计划。

  倬方钻探产业园在地方政府和煤矿的支持下，通过“引+学+练+聘”组合拳，组织了建档立卡贫困青年、煤矿转岗职工及社会再就业青年进行了培训就业安置，引导走向了钻探行业服务，助力乡村振兴。

  2.倬方集团把工程钻探作为发展重点，工程取芯钻探涉及专业、技术和工艺，在市场中需求大，生产力量不足。浅层取芯钻探设备价格较低，施作技能工人2-3人，经过短期技能培训即可上岗，具有入行快、好创业的特点。集团工程取芯钻探业务饱满，成为拉动产业高质量发展的基础。

  3.倬方钻探产业园与地方政府合作，深入农村、偏远山村进行宣传，通过钻探技能提升，创建“钻探就业创业示范村”，带动少数的从业人员，形成物流、设备加工制造、材料加工的产业化发展局面。打造乡村振兴钻探创业就业示范村，以实现产业振兴为目标，努力做到村民富、产业旺、财政富的高质量发展。

  实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署。为深入贯彻党的十九大精神和实施乡村振兴战略重大决策部署，推动乡村产业振兴，倬方集团不断探索，坚持政府促进、社会公司参与、社区（居民）或村民自治组织主导的营运机制。通过财政奖补引导，社会企业承担技能培训和岗位、项目的保障，鼓励村组参与钻探创业就业示范村建设。钻探创业就业示范村要体现带动就业致富、助推产业高质量发展。通过建立钻探创业就业示范村，鼓励一批人通过技能提升，实现创业致富，带动一批城乡劳动力就业，打造一批创业就业示范亮点，带动产业高质量发展，将钻探产业作为地方着力培植的优势产业之一，聚力培强新动能，构筑发展新支撑。做强行业产值，实现乡村振兴。努力打造钻探特色小镇，培育“钻探之乡”，推动钻探产业融合化、集团化、智能化发展，努力建设国内顶级规模、实力最强、技术最优的钻探产业聚集区、融合发展示范区。

  1.建设国内第一个倬方钻探产业园-实训式大学，打造全国高校地质实习基地。

  倬方（云南）钻探产业园位于云南禄丰市，是倬方集团和禄丰市人民政府及云南煤炭产业集团一平浪煤矿合作，进一步盘活矿区闲置资产土地，按照倬方钻探产业园规划而建设起来的。园区内是按“实训式大学”规划建设。园区内有培训中心和司钻培训平台，拥有探矿、勘探、钻具及泥浆、掘进、钻探、通风等各类实验室的技术探讨研究中心，有设备材料中心和生产指挥中心、技术中心、物探检验测试中心、产学研中心、应急救援中心，有报告厅、体育场馆和食堂、酒店、公寓和宿舍。设施齐全，可以接收近万人的实习学生入住。实习实训办公室负责院校实习实训工作的对接工作，实习过程中专业配置车辆、交通和安全引导，以及实习线路的现场讲解。

  云南倬方钻探产业园本着绿色发展的理念，建设成为国内第一个绿色勘探示范基地、司钻考试考核平台、产教融合的实训式大学和工程服务业代加工厂。具体有五方面的功能：一是建设为实训制大学，与高校与职校合作，承担实训培养任务。二是为转移劳动力就业创业提供司钻培训服务。与地方政府合作，利用公司的生产和培训平台，承担转移地方劳动力终身培训学习的职能。三是建设设备材料集散中心，提供设备材料销售、研制服务。四是建设钻探物流中心，整合物流资源，提供钻探行业钻探设备物流运输、设备材料配送服务。五是建设技术研究中心，进行钻探装备提升改造。

  禄丰市拥有恐龙博物馆、禄丰恐龙化石科普展示教育基地、恐龙谷、一平浪盐矿、一平浪煤矿遗址、腊玛古猿遗址、地热温泉带，也有茶马古道的驿站遗址。境内具有地层沉积环境和众多地质遗迹、古生物化石标本，保留丰富的地质剖面和特殊地貌景观，发育的复杂地质构造，丰富的矿产资源，悠久的“两矿”矿业活动历史等地质旅游资源环境，有享誉世界的恐龙文化。同时具有典型的地质灾害点、地质剖面、地质填图及地质选线的实习教学条件。野外地质实习基地是地质类专业的重要环节，是理论联系实际、建立地质感官认识、分析解决地质问题的重要载体。

  倬方钻探产业园项目的实施可实现每年1200人的转移培训和每年2000人的现代学徒实训，每年180万延米的钻探服务生产量，每年1.2亿元的设备销售额，年出售的收益约8.5亿，年平均纳税7974万元。项目的建设进一步盘活一平浪煤矿矿区闲置资产土地，聚集人气，重振老工业基地昔日辉煌，有效促进镇域经济社会持续健康发展，加快一平浪跨越发展步伐。

  产业园的发展趋势是建设成为符合国家生态文明建设要求下的“绿色勘探示范基地”、推行终身职业技能培训制度的实践基地，成为教育部推行“现代学徒制”的示范实训基地、全国高校地质人才教育培训和实习基地、勘察设计及岩土施工行业“工程服务代加工厂”。

  目前很多职业院校钻探、勘察专业招生困难，很多学校已开不了班。倬方与云南国土资源职业学院、四川矿产机电技术学院、巨野中等职业专业学校联合不断探索校企合作模式，开展了“联合办学”“现代学徒制”“地勘基础训练营”“高职扩招联合教学点”的建设。

  为更好推进土木工程和地勘专业发展，同时满足勘测行业紧缺技术人才培养的要求，结合倬方集团在交通领域的优势，倬方集团与多所院校研讨成立了“交通工程技术产业学院”。由学校与倬方集团专业团队组建师资，重点培育学生的勘测设计的实操能力。实施按大类招生、专业岗位培养的合作模式，通过倬方集团的勘测设计一体化培养方案，能推动学生未来真正走向技术产业工人，走向更高端的技能岗位，发挥更大价值，实现产教融合发展。确保原有传统地勘专业及产业学院的可持续发展，同时为交通工程培养一线高技能人才。交通工程技术产业学院的发展，有效推进土木工程及地勘专业对一线紧缺技术人才教育培训，同时开展交通工程技术专业勘测设计一体化教学改革，有利于学生未来价值的发挥，走向高端就职环境，吸引优秀学子选择产业学院，改变高职教育的就业低端困境，促进高职教育的可持续发展。

  建设基地和产业园，给生产技术力量提供了“产、学、研”的平台，最大限度地发挥个人价值。在钻探行业展现个人价值和魅力。通过实训式大学建设，给予一线技术力量提供了学习发展的平台，改变了工程服务业从业人员发展的局限。通过产业化环境给予一线技术力量更高的发展路径，为技术力量的稳定和发展提供保障。

  倬方钻探基地（产业园）分布于全国各地，拥有钻探设备材料集散中心和钻探培训中心，通过智能化、信息化建设，打造行业服务平台，为行业创造价值。

  1.倬方设备材料中心，为行业提供“保管、保养、机修及集中配送”等服务，为行业带来价值。

  2.集团研发了行业服务平台——倬方帮，是发挥倬方集团在产业化发展方面优势为钻探从业者提供的行业服务平台。面向全社会钻探从业者，提供项目发布、免费的仓储保管服务和有偿的保养及机修服务，提供设备材料供应和快捷配送服务，提供终身职业技能培训、就业和创业平台，给钻探人带来便利。它实现了油料和材料的即时配送，为钻探人提供了货运物流、保管、机修、保养、设备租赁、采购出售、培训、求职招工及项目合作等方面的服务。该平台是倬方人不断探索、解决行业问题的一个系统工具，为钻探人提供的便利之家。

  “倬方帮“还有一帮“兄弟伙”，倬方集团与中石化、装备制造厂商的战略合作，实现了资源与物流的整合。倬方家族中的“钻探信息宝”“勘探数据云”“倬方云”“谱系热”都在云端为“倬方帮”打前战。

  3.倬方钻探生产管理系统是倬方集团总结公司十余年项目生产管理经验，结合行业现状特点，破解生产管理难题，为钻探行业生产服务的一套管理系统。它融合了财务管控、流程管控、人力资源、项目借支、项目结算等，是钻机班组、生产公司的管理利器。

  倬方钻探生产管理系统是为了钻机班组、生产公司实际要而研发，企业内部钻机班组、生产公司可以在手机上随时查看项目信息，启动项目生产，随时查询项目借支情况和结算进度，并能接受最新的行业动态信息和行业技术培训。

  5.钻探信息宝——钻头谱系热，为钻探人匹配最佳钻头，为钻探人查询地层信息。

  倬方集团坚持探索绿色勘探发展之路，紧紧围绕钻探“生产能力有保障、成本有优势、项目管理有水平”的建设之路，建设公司制作标准、安全标准和服务标准，慢慢地发展成为生产能力看得见的“领先的钻探服务供应商”。生产指挥中心下设有技术配送车间（技术管理部和钻探技术部）和应急保障车间（钻探大队和搬家大队）。生产指挥中心建设的核心任务：建设生产车间，搭建完善生产线，制定项目管理细则，推动生产管理系统的应用。发展目标为：生产能力有保障、生产所带来的成本有优势、项目管理有水平。生产公司是公司项目的生产承担主体，由生产公司组建和成立项目管理部。

  生产指挥中心下属技术配送车间和应急保障车间为各生产公生产公司发挥自身在钻探生产组织和管理的优势，与生产指挥中心下属技术配送车间和应急保障车间，形成倬方钻探生产线，完成公司的生产任务。生产公司的生产、结算管理均进入倬方生产管理系统来进行项目管理机及项目结算。生产公司下属项目管理部的生产管理可依据项目管理细则进行项目的开展和执行。

  创建了“基地服务生产，基地保障生产”的基地模式，为生产提供持续的生产动力。

  倬方集团为中关村绿色矿山产业联盟绿色勘探专业委员会主任委员单位，具有引领绿色勘探技术发展的责任和使命。公司积极组织单位及行业技术团队编制《绿色勘探技术》和《绿色勘探技术标准》，通过绿色勘探技术标准的发布提档升级助力企业产品质量。

  倬方集团为全国地勘行业钻探技能竞赛组织委员会单位，参与组织、技术、评判等工作。同时建设有司钻培训考试考核平台，规范了生产标准和安全标准，对于地勘钻探工的技能培养和勘察信息化起到了推动作用。公司建设有终身职业技能培训制服务平台、现代学徒制实习实训服务平台、钻探创业服务平台，为培养技术力量和技能工人奠定了基础，实现行业技术人才和技能工人的持续保障。

  党的十八大以来，在“绿水青山就是金山银山”理念的引导下，我国牢牢坚持节约世界资源和保护自然环境的基本国策，建设生态文明，走高质量发展之路。要想实现保护生态环境和经济发展“双丰收”，就必须创新绿色技术，实行绿色低碳发展。倬方集团坚持绿色发展理念，探索绿色勘探技术，将“绿色化”融入地质勘探的全过程，作为勘探主要工作的内容和途径，利用高效快捷、节能降耗、安全环保的勘探方式，实现地质勘探的高质量发展。

  为指导地勘单位及企业践行绿色理念，推动绿色勘查，自然资源部发布了《绿色地质勘查工作规范》（DZ/T 0374-2021），标志着我国的绿色勘查工作已开始步入制度化、规范化的新阶段。当前，勘探行业正处于深化供给侧改革结构调整、转型阶段，科学技术创新的加快推进，为地质勘查结构调整与产业转型升级，实现创新发展开辟了新领域，数字化、智能化勘探步伐将加快，新的适应社会持续健康发展的生产模式也将应运而生。绿色勘探技术发展和探索成为焦点，绿色勘探理念将逐步形成。倬方集团将继续在绿色勘探的发展道路上做先锋军。