华阳新材料科技集团，是勇担“在转型发展上率先蹚出一条新路来”历史使命，由世界500强企业——阳煤集团整体更名而来的高科技新材料产业集团，拥有山西华阳新能源股份有限公司和山西华阳新材料股份有限公司两个上市公司，现有10座现代化主力矿井，核定生产能力2860万吨/年。建企70余年来，累计生产煤炭20亿吨以上，上缴税费2000亿元以上，为保障国家能源供给和新中国工业基础体系建设作出了卓越贡献。
为进一步提升华阳集团瓦斯治理能力，全面实施千米定向钻机技术应用，推进高瓦斯矿井低瓦斯开采，以高水平的瓦斯治理推动华阳集团安全高效、高水平质量的发展。经研究决定，面向社会公开招聘井下二线瓦斯抽采钻机工。有关事宜公告如下：
（一）全日制普通高等教育专科及以上学历毕业生，以及阳泉煤矿高级技工学校采、掘、机、运、通等专业毕业生。
根据华阳集团瓦斯治理用工需求，结合省委、省政府2024年高校毕业生就业创业工作要求，计划招聘井下二线人，其中分项招聘计划如下：
（一）2023-2024年度全日制普通高等教育专科及以上学历毕业生，共250人。
（二）2022年度之前（含2022年度）全日制普通高等教育专科及以上学历毕业生，以及阳泉煤矿高级技工学校采、掘、机、运、通等专业毕业生，共250人。
（二）身体健康，无残疾、无精神病史，无职业禁忌证，可以胜任岗位工作要求。
（三）未受到过刑事处罚，不存在涉嫌违纪违法正在依法接受审查尚未结案的情形。
应聘报名分为网络报名和现场确认两个环节，网络报名并通过现场确认后，方可视为报名成功。未在规定时间内参加现场确认的视为自动放弃。
应聘人员须登录报名网址，进入华阳集团人力资源招聘系统，依次完成账号注册、用户登录、填报个人隐私信息（上传本人近期免冠白底照片）、岗位申请等流程，应聘人员须认真如实填写姓名、证件号码、手机号码等个人隐私信息，直至报名成功。
网络报名成功后，须进行现场确认，提供个人身份证、毕业证及相关资格证书（含煤矿井下特种作业操作证）原件、3个月内开具的无犯罪记录证明、教育部学籍在线验证报告（全日制专科及以上学历提供）、招聘申请表（山西省国运公司网站、华阳集团官网下载）。
通过有关部门或权威网站对应聘人员的年龄、学历、有无犯罪记录等信息进行审核检查，资格审核检查不合格者取消录取资格。
考试形式为文化课笔试，由招聘工作组统一组织。缺考或作弊人员取消录取资格。
根据煤矿井下作业特点和岗位工作要求，招聘工作组统一组织应聘人员进行体能达标测试，体测不达标者取消录取资格。
本次招聘采用政治审查一票否决制。招聘工作组通过有关部门进行政治审查，应聘人员须如实提供本人无犯罪记录证明及相关材料，未在规定时间内提供无犯罪记录的，取消录取资格。
1.分项招聘根据招聘计划人数、考试成绩排名、体能测试及政审结果确定进入体检环节人员（最后一名成绩相同的，一并进入体检环节）。
2.体检由华阳集团统一组织医疗团队进行封闭式检查。体检费用由企业承担。未参加体检或体检不合格者取消录取资格。
（3）眼科检查，裸眼视力不低于4.6或矫正视力不低于4.8，无色盲的合格。
（4）听力检测，双耳听力不低于5米，单耳听力一侧达到5米，另一侧不低于3米的合格。
招聘工作组根据考试成绩、体能测试、政审及体检结果择优确定拟录取人员，并在山西省国运公司官网、华阳集团官网、华阳集团纪检监察网、华阳集团人力资源招聘网、“华阳人力”公众号进行公示，公示时间为五个工作日。
公示期间，接受群众和有关部门监督，监督举报电话。个人如对考试成绩、体检结果有异议，可申请成绩复核或体格复检（复检费用自理），成绩复核只复核总分和统分，不涉及重新评分。
（一）招聘工作全过程接受社会群众和有关部门监督，应聘人员如有弄虚作假行为，一经查实取消录取资格。
（三）本次招聘有关信息将通过山西省国运公司网站、华阳集团官网、华阳集团纪检监察网等平台发布，不委托任何中介机构和个人组织实施招聘，应聘人员和社会群众要通过正规渠道了解相关情况，切勿轻信社会谣言，避免造成不必要的经济财产损失。
（四）录用人员纳入集团统筹用工管理，同时按照以劳动合同为核心的劳动用工管理原则，由用人单位依法与录用人员直接签订劳动合同，并约定5年井下服务期，服务期内不得调动至地面岗位。5年内经考核不胜任井下岗位工作要求的，按规定解除（终止）劳动合同。
（五）文化课笔试、体能达标测试、体检具体时间、地点以及招聘其他相关信息将通过发送手机短信告知，请应聘人员保持手机畅通并及时重视。